社区工作者许桥在活动小组的初期就已经确立了工作目标和组织结构 但在活动的过程中 她经常鼓励成员检查

社区工作者许桥在活动小组的初期就已经确立了工作目标和组织结构，但在活动的过程中，她经常鼓励成员检查小组活动的成效，并让成员认识到目标的界定和落实是一个不断重复的过程，需要随着组织内部与外部环境的变化而作出修改，而组织的策略和结构也可能需要随着目标的变化而作出调整。在调整的过程中，社会工作者要注意的问题有（）。

A.成员是否因为期望过高而将组织的目标和结构调整得过于正规化、系统化和严格

B.成员是否在活动中提高了独立自主的处事能力并获得成长

C.是否有成员因与外界的接触增加而忽略了组织内部的参与

D.是否有成员对组织的部分成员产生不满和排斥

E.成员是否因为要处理太多超出其经验的工作而影响到自信心，因而增加了对社会工作者的依赖