当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

当劳动者( )时 用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后解除劳


当劳动者( )时,用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后解除劳动合同。

A.不能胜任工作

B.患病康复后,不能从事原工作

C.非因工负伤康复后,不能从事原工作

D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

E.因变故无法从事其原工作和无法从事由用人单位另行安排的工作

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 一般情况下,劳动者提前到少日通知用人单位,可以解除劳动合同()A、30日B、50日C、60日D、90日

  • 关于劳动者解除劳动合同的说法 错误的是( )。A. 劳动者提前30日书面通知用人单位 即可解除劳动

  • 劳动者提前( )以书面形式通知用人单位 可以解除劳动合同。A.30日 B.15日 C.10日 D.

  • 法律另有规定除外 劳动者解除劳动合同 应当()通知用人单位。A.提前10日 B.提前30

  • 劳动者解除劳动合同 需要提前30日书面通知用人单位。()

  • 一般情况下 劳动者解除劳动合同 应当提前( )以( )形式通知用人单位。A.30日;书面或口头B.30日;书