当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤 丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法 正确的


某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是()。

A.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经济补偿

B.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,但需支付经济补偿

C.企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿

D.企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,但需支付经济补偿

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享有的()以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

  • 某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤 丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法 正确的

  • 某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸 身体严重受伤。针对该员工受伤的情形 正确的结论是()。

  • 某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸 身体严重受伤。针对该员工受伤的情形 正确的结论是()。

  • 某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸 身体严重受伤。针对该员工受伤的情形 正确的结论是()。

  • 某建筑施工企业职工出现的下列情形中 可以认定为工伤的是() A.出差途中 由于工作原因遭遇车祸受