用人单位解除劳动合同后 未按规定给予劳动者经济补偿的 除发给经济补偿金外 还须按该经济补偿金的一定

根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿

用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按经济补

《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的（)支付额外经济补偿金。

用人单位解除劳动合同后 未按规定给予劳动者经济补偿的 除发给经济补偿金外 还须按该经济补偿金的一定

用人单位解除劳动合同后 未按规定给与劳动者经济补偿 除全额发给经济补偿金外 还须按该经济补偿

《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定 用人单位解除劳动合同后 未按规定给予劳动者经济补偿的 除全额发给经济补偿金外 还须按该经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。