不能致使劳动合同无效的有（ ）。【2011年真题】
A.违反省级人大制定的地方性法规的劳动合同
B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
：下列属于无效聘用合同的是（)。 A.由于不可抗拒的因素致使聘用合同无法完全履行的
依我国合同法规定 下列情况下当事人一方可不经催告径行合同解除权的有（ ）。A.因不可抗力致使不能
因劳动者存在违法情形 致使劳动合同被依法确认部分无效 由此()的 劳动者应当承担赔偿责任。
根据我国《合同法》的规定 致使合同无效的情形有()。
据我国《合同法》的规定 致使合同无效的情形有()
下列各项中 属于合同法定解除条件的有（）。 A．因不可抗力致使不能实现合同目的B．在
冀公网安备 13070302000102号
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