当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

我国《劳动法》对用人单位延长工作时间做了限制性规定 下列不得延长工作时间的情形是()。 A.由于生


我国《劳动法》对用人单位延长工作时间做了限制性规定,下列不得延长工作时间的情形是()。

A.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的

B.员工怀孕5个月以上

C.哺乳未满1周岁婴儿的女职工

D.由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定 但可以不接受这种限制的情形是()。【2009年

  • 我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定 但可以不接受这种限制的情形是()。

  • 我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定 但可以不接受这种限制的情形是()。

  • 我国《劳动法》规定 对怀孕()以上的女职工 用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B

  • 我国《劳动法》规定 对怀孕()以上的女职工 用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B

  • 我国《劳动法》规定 对怀孕()以上的女职工 用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B