通用电器总裁杰克?韦尔奇认为，“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是（ ）。
(A)只有员工高度敬业的企业才会充满希望
(B)企业管理的重要任务之一是推动每一个员工努力工作
(C)员工的敬业精神是由企业管理者决定的
(D)非竞争性企业无需塑造员工的敬业精神
认为决策是一个动态的过程，这一思想来源于（）。A．理查德·施奈德 B．伊斯顿和拉斯韦尔C．
美国通用电气公司是一家集团公司，1981年杰克·韦尔奇接任总裁后，认为公司管理太多，而领
无边界行为是通用电气公司总裁杰克·韦尔奇提出的。（)
“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说：“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工 敬业。”下列说法中 与
通用电气公司前总裁韦尔奇理想中的通用公司的组织设计形式是（ ）。A.事业部制形式 B.团队结构形式
管理是设计和维持一种良好的环境 是谁提出的?A 杰克韦尔奇B 弗雷德里克•泰勒C 哈罗德•孔茨D 彼
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