问题
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“先将总体的观察单位按一定的顺序分成若干部分 再按照一定的顺序 每间隔一定数量的单位抽取一个单位进
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先将总体的单位按某种特征分为若干次级总体 再从各次级总体中进行单纯随机抽样 共同组成一个样本 这种
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先将总体按照某种特征分成若干层 然后在每层中进行随机抽样的方法为()A.普查 B.单纯随机抽
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按照某一标志 先将总体分成若干组(类) 其中每一组(类)称为一层 再在层内按简单随机抽样方法进行
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按照某一标志 先将总体分成若干层(组 类) 再在层内按简单随机抽样方法进行抽样 此种方法为( )。A
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人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标 ()和具体操作目标。