某社会服务机构为了本机构员工的训练需求 有效的改进机构的工作效率 制定合理的奖惩标准 衡量个人与团

在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是

在社会服务机构中 由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士 加上机构的宗旨是为服务对象

陈安是某社会服务机构的领导 他为了与员工建立良好的合作关系 可以采用的方法有（ ）。A.建立奖罚机

在社会服务机构中 由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士 加上机构的宗旨是

在社会服务机构中 由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士．加上机构的宗旨是为了

在社会服务机构中 由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士 加上机构的宗旨是为服