人力资源管理有其规范的程序和步骤 拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有()

专业档案具有 （) 等特点，有其独特的管理方法和要求。A.专业性强B.文件格式统一C.易改性D.程序规范

在现代管理中，规章制度是实现程序规范化、职责标准化、管理科学化的重要保证，有其自身的特点。下

人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行 该程序的起点是（ ）。A.人事测评 B.

咨询工程师作为一支专业队伍 有其独立的行业管理组织 市场准入规范 执业规则和 道德准则 体现了咨询

教学过程也称教学步骤或教学程序 即用于指导和规范教师课堂活动的步骤 教学过程不包括()

管理是指对一个经济单位所拥有的资源——() 金融资源 物资资源和信息资源等以有效的方式进行计划