问题
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将领导行为划分为"员工取向"和"生产取向"两个纬度的是()。A.密西根模式B.领导一成员交换理论C.俄
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认为学习的基础是学习者内部心理结构的形成和改组的观点属于( )A.哲学取向的教学理论B.行为主义
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行为主义理论的一个基本取向是( )。A.将心理与行为结合起来 B.将心理与行为分离开来C.将认知与
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行为主义理论的一个基本取向就是( )。A.将心理与行为结合起来 B.将心理与行为分离开来C.将认知
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行为主义理论的一个基本取向就是将心理与行为分离开来 只关注人的外显行为。行为主义的理论基础来自()
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将领导行为划分为指导式 支持型 参与式和成就取向式的领导理论是()理论。