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王某与狮城公司签订的劳动合同于2008年 3月1日到期 王某于2008年2月20日突发急病住 院

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贾某于2007年1月1日入职某公司 2012年12月31日合同期满 用人单位不同意按照维持或高于原

王某于2009年1月1日起开始在甲公司上班 直到2010年1月11日 甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。

2016年1月1日 王某到甲公司上班 但直到2017年3月5日甲公司才提出与王某签订书面劳动合同。根据