当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

员工处理与领导的关系时 正确的做法是( )。 A.即使知道领导的决策是错误的 也要不折不扣地执行


员工处理与领导的关系时,正确的做法是( )。

A.即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行

B.对于领导含糊交办的任务,要含糊执行

C.如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法

D.一般不越级汇报工作

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 处理员工与领导之间关系的正确做法是()。A.严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦 B.一切按

  • 处理教师与家长关系时,不正确的做法是()。A.教师发现学生出现异常或突发事件,待处理完结后再向

  • 正确处理与领导之间的关系。下列做法中正确的是()。A.维护领导权威,一般不越级汇报工作 B.

  • 员工处理与领导的关系,比较妥当的做法有()。A.领导安排的工作不能做时,要如实讲明原因B.尊重领导

  • 正确处理与领导之间的关系。下列做法中正确的是( )。A.维护领导权威 一般不越级汇报工作 B.

  • 正确处理与领导之间的关系。下列做法中正确的是( )。 A.维护领导权威 一般不越级汇报