用人单位可以解除劳动合同的情形包括（）。A.劳动者不能胜任工作 经过数次培训方能胜任工作的B.劳动

用人单位可以解除劳动合同的情形包括（）。

A.劳动者不能胜任工作，经过数次培训方能胜任工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训,仍不能胜任工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行