事业单位管理者可以利用内容型激励的手段 即通过有针对性地采取达到满足员工需求的做法 激发工作人员的

激励理论大体可以分为内容型激励和过程型激励。（)

利用（)原则 可以保证结构的稳定性和管理的有效性。A．动力B．能级C．激励D．3E

管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容()?

激励理论大致可以分为三类: 内容型激励理论 过程型激励理论和行为改造型激励理论。 下列属于

利用( )原则 可以保证结构的稳定性和管理的有效性。A.动力 B.能级 C.激励 D.3E

时间管理最重要的意义是（ ）A．有效利用时间B．激励员工的事业心C．有利于管理D．提高工作效率E．产生