人事争议的当事人应当在争议发生之日起或者从知道 应当知道合法权益被侵犯之日起 ( )日内 以书面形

我国《劳动法》规定，当事人发生劳动争议，应当自劳动争议发生之日起（）日向劳动争议仲裁委

当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A.

发生劳动争议后，一方当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起（)日内向劳动争议仲裁委员会提

发生医疗事故争议，当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起____内，向卫生行政部门提出

当事人申请劳动仲裁 应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.15日B.30

提出劳动争议仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向仲裁委员会提出书面申请。A.1