劳动合同对劳动报酬标准约定不明确 引发争议的 用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的 实行同工同

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确 协商不成 且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确 没有集体合同或者集体合同未规 定劳动报酬的 实行（

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