《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生争议时 当事人可以依法申请调解 仲裁 提起诉讼 也可

《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”（)

现行《劳动合同法》第7条规定?“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名

现行《劳动合同法》第7条规定?“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名

现行《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名

《劳动合同法》第38条规定 用人单位有下列()情形的 劳动者可以立即解除劳动合同。

我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人 文艺 体育和特种工艺单位除外。”