如你被录用后 发现实际工作中有论资排辈的现象 你的才能难以发挥 这时你是否考虑换工作?

如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，怎么办

如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，怎么办

领导者用人必须注意做到（)A.能级、能质对应B.论资排辈C.优势定位D.结构优化E.注重实绩、民主公

你被录用到新的岗位 将如何开展工作?

都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

A公司是一家知名的家电生产企业 该公司为了打破论资排辈现象 进一步体现对内公平的原则 自2002年