《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律（ ）。①为维护劳动者的合法权益

甲公司在招聘员工孙某时,双方订立了劳动合同。在该劳动合同的以下条款中,符合《中华人民共和国劳

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳

根据《中华人民共和国劳动合同法》 下列条款中 属于劳合同必要条款的有()。

劳动合同是否有效由有关机构确认 下列机构中 有权确认劳动合同无效的机构有（）。A.人民法院B.劳

有权确认劳动合同无效的机关有（) A．中华全国总工会 B．人民法院 C．劳动争议仲裁委员会 D．劳

( )覆盖所有劳动关系 是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。A.劳动合同B.劳