王某是某市一国有公司的经理 张某是该企业的副经理。2005年 该公司进行产权制度改革 将国有公司改

王某是某市一国有公司的经理，张某是该企业的副经理。2005年，该公司进行产权制度改革，将国有公司改制为管理层控股的股份有限公司。其中，王某、张某及其他15名干部职工分到占40%、30%、30%股份。在改制过程中，国有资产管理部门委托某资产评估所对该公司的资产进行评估，资产评估所指派李某具体参与评估。在评估时，王某与张某明知在公司的应付款账户中有100万元是上一年度为少交利润而虚设的，经王某与张某以及公司其他领导班子成员商量，决定予以隐瞒，转入改制后的公司，按照股份形式分配给个人。当李某发现了该100万元应付款的问题时，公司领导班子决定以辛苦费的名义，从公司的其他公款中取出3万元送给李某。李某收下该款后，出具了隐瞒该100万元虛假的应付款的评估报告。随后，国有资产管理部门经研究批准了该公司的改制方案，在尚未办理产权过户手续时，王某等人因被举报而案发。

下列对李某的行为进行处罚的说法正确的是（ ）。

A.以提供虚假证明文件罪与贪污罪数罪处罚

B.以非国家工作人员受贿罪处罚

C.以提供虚假证明文件罪与非国家工作人员受贿罪数罪并罚

D.以贪污罪和提供虚假证明文件罪择一重罪处罚