当前位置: 答题翼 > 问答 > 公务员考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

劳动教养的期限 应根据(  )确定。A.需要劳动教养的人的违法犯罪事实B.需要劳动教养的人的违法犯


劳动教养的期限,应根据(  )确定。

A.需要劳动教养的人的违法犯罪事实

B.需要劳动教养的人的违法犯罪性质

C.需要劳动教养的人的违法犯罪情节

D.需要劳动教养的人的违法犯罪危害程度

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 对于两年期以下的劳动合同,根据劳动法律的规定,试用期限基本按照劳动合同期限的()确定。A.1/6 B.1

  • 审判机关最后确定的劳动教养期限,应明确地写在《劳动教养决定书》上,并向被劳动教养的人宣布。()

  • 甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同 其劳动合同期限为6个月 则甲的试用期应在()的期间范围内确定。

  • 某开发公司与李某签订劳动合同 约定劳动试用期6个月 6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限 下

  • 某开发公司与李某签订劳动合同 约定劳动试用期6个月 6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限 下

  • 某开发公司与李某签订劳动合同 约定劳动试用期6个月 6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限 下