效度是指（　　）A.测器的稳定性B.测器的可靠性C.测器的准则D.与研究目的的准确度E.以上都是

测验的效度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。

信度是指A、测器的稳定性和可靠性B、测器的有效性C、测器的准则D、与研究目的的准确度E、以上都是

在心理测验中 效度是指测验的（ ）。 (A)稳定性 （B)准确性 （C)可信度 （D)区分度

信度是指（　　）A.测器的稳定性和可靠性B.测器的有效性C.测器的准则D.与研究目的的准确度E.以

效度是指（　　）A.测量工具的稳定性B.测量工具的可靠性C.测量工具的准则D.与研究目的的吻合度E

绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的()的程度。A.可靠性B.稳定性C.一致