问题
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授权是指主管或领导者按层次领导原则委授副职或下属以一定责任与部分理事权,使副职或下属在其领
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()领导与下属共同磋商,并在决策之前充分考虑他们的建议,由员工参与决策和管理。A.指示型B.支持
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当下级进入比较成熟阶段(有能力无意愿)时,领导者应与下属共同参与决策,给下属提供便利条件,激励下属积极工作。,即参与型的沟通方式最有效。()
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情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者与下属共同决策,领导
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企业领导为保证自己有足够的精力从事决策活动和管理企业大事 应根据授权原则 把生产经营指挥权全部授给自己下属的各级生产指挥机构。()
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领导生命周期理论中 领导者与下属共同决策 领导者的角色是提供便利条件和沟通。这类领导方式所处的维度是()