2006年1月1日 经股东大会批准 甲上市公司（以下简称甲公司）与50名高级管 理人员签署股份支付

2006年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司（以下简称甲公司）与50名高级管 理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票 期权，行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利 润增长率达到12% ；②符合行权条件后，每持有1股普通股股票期权可以自2009年1月1 日起1年内，以每股5元的价格购买公司1股普通股票，在行权期间内未行权的股票期权将 失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。2006年至2009年，甲公司与股 票期权的资料如下：

(1)2006年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付款4025万元，作为 库存股待行权时使用。

(2)2006年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%。该年 年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将 达到12% ；每股股票期权的公允价值为1_6元。

(3)2007年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%。该年年 末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达 到12. 5% ；每股股票期权的公允价值为18元。

(4)2008年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年 年末，每股股票期权的公允价值为20元。

(5)2009年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司收到款项2400万元，相关股票 的变更登记手续已办理完成。

(3)编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。