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问题

张某在甲公司工作 每月工资1600元 2014年4月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失


张某在甲公司工作,每月工资1600元,2014年4月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失,甲公司要求张某赔偿经济损失,张某无力一次赔付,要求甲公司从其月工资中扣收。已知当地月最低工资标准为1500元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为()元。

A:100 B:320 C:1280 D:1500

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