甲企业2013年发生合理的工资薪金支出100万元 发生职工福利费18万元 职工教育经费1.5万元。

甲企业2013年发生合理的工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元，职工教育经费1.5万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过工资、薪金总额的14%和2.5%。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业计算2013年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为()。

A:100*14%+1.5=15.5（万元） B:14+100*2.5%=16.5（万元） C:18+1.5=19.5(万元） D:18+100*2.5%=20.5（万元）