企业制定人力资源战略需要考虑的事项有()。

企业在制定战略之前需要对其内部因素进行分析，下列各项中，属于企业内部因素中的企业资源的是（)

制定企业人力资源业务规划需要考虑员工的资历因素、工作成绩因素、潜力因素和企业的岗位需求等

企业在选择适宜的战略制定方法时 要考虑的因素有()。

建立人力资源管理信息系统需要考虑( )等方面的因素。A.制定人力资源管理信息化的策略B.考虑企业

企业制定的战略将关系到企业的生存和发展 而在企业战略的制定过程中 还需要考虑众多因素 如企业内部因素 企业外部的行业因素 市场因素 国家宏观政策等。这说明企业战略具有()

大型企业在制定总体战略时 应考虑的因素有()。