根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。
A:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内 B:女职工在孕期、产期、哺乳期 C:在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年 D:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 职工可以享受当年年休假的是()。
根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 用人单位可单方面解除劳动合同的有()。
根据劳动合同法律制度的规定 下列各项中 可导致劳动合同终止的情形有()。
根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 职工不能享受当年年休假的有()。
根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 劳动合同继续有效 不影响劳动合同履行的有()。