当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

国家机关和与其建立劳动关系的劳动者 订立 履行 变更 解除或者终止劳动合同 不属于劳动合同法的适用


国家机关和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,不属于劳动合同法的适用范围。()

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 以下()属于劳动关系,适用《劳动法》的规定。选项格式:A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体老板与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系参考答案:ACD

  • 下列适用于劳动法的是( )。A.与国家机关 事业单位 社会团体建立劳动关系的劳动者B.公务员和参照

  • 我国《劳动法》规定:国家机关 事业组织 社会团体和与之建立( )的劳动者 依照本法执行。A:劳务合

  • 关于施工劳务的说法 正确的是()。A.施工总承包 专业承包企业应拥有一定量的与其建立稳定劳动关系的

  • 依据《劳动法》的规定 用人单位必须建立 健全()制度 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 对劳动者

  • 下列关系由《劳动合同法》调整的是()A.现役军人与其服役部队B.国家机关与其公务员C.个人与其雇用