发生劳动争议 当事人对自己提出的主张 有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。