在W公司中 企业文化是围绕着限定的工作规章和程序建立起来的 理性和逻辑是其中心 分歧由规章和制度来

W公司是一家具有百年历史的大型企业 2012年该公司的总经理在工作报告会议上指出 该公司的战略重点

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共用题干W公司是一家具有百年历史的大型企业 2012年该公司的总经理在工作报告会议上指出 该公司的

W公司是一家具有百年历史的大型企业 2013年该公司的总经理在工作报告会议上指出 该公司的战略重点

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物业管理是围绕着创造( )这一中心开展各项工作的企业行为。 A.经济效益 B.社会效益 C.