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甲公司实行累计带薪休假制度当年未享受的休假只可结转至下一年年度。2014年末甲公司对当年度管理

甲公司实行累计带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年年度。2014年末，甲公司对当年度管理人员未享受带薪休假而预计将于2015年支付的职工薪酬为20万元，2015年末，该累计带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素，下列各项中，关于甲公司因其管理人员在2015年末享受累计带薪休假而针对原多预计的8万元应付职工薪酬的负债，在2X15年的会计处理正确的是（）。

A. 不作账务处理

B. 从应付职工薪酬砖出计入资本公积

C. 冲减当期的管理费用

D. 作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额

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