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【知识点】劳动合同的主要内容【判断题】同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()

【知识点】劳动合同的主要内容【判断题】用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款 就必须给予劳动者相应

【知识点】劳动争议的解决【判断题】劳动仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。()

【知识点】劳动合同的订立【判断题】劳动合同部分无效的 该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。()