在克服变革阻力时采取适宜的变革管理方式很重要。下列各项属于变革管理方式的有( )。
A.对目标变革中存在的问题循序渐进地加以解决
B.在局部先进行变革,然后以点带面
C.召开全体员工会议,强调变革的现实重大意义
D.积极鼓励员工参与到变革中来
克服变革的阻力是变革成败的关键,以下属于克服变革阻力需要考虑的有()。A、变革的节奏B、变革的
当员工感到恐惧和忧虑时,给员工提供咨询等服务是哪种克服变革阻力的方法?A、参与B、促进和支持
为了克服变革的阻力 在进行变革的过程中 管理层需要考虑的方面包括()。A.管理者的态度 B.变革的
在处理变革的阻力时 管理层应当考虑变革的方面有()。
为了克服变革的阻力 在进行变革的过程中 管理层需要考虑的方面包括()。
在处理变革的阻力时 管理层应当考虑变革的 方面有( )。 A.变革的节奏B.变革的管理方式C.变革