下列关于应付职工薪酬的表述中 正确的有( )。A.企业应付职工薪酬核算内容包括离职后福利 医疗保

下列关于应付职工薪酬的表述中，正确的有( )。

A.企业应付职工薪酬核算内容包括离职后福利、医疗保险费、长期残疾福利和辞退福利

B.支付职工的工资、奖金及津贴、福利费，非货币性福利、按规定计提的职工教育经费和工会经费、向职工发放的防暑降温费、生活困难补助、职工出差报销的差旅费应通过“应付职工薪酬”科目核算

C.企业从工资中扣回代垫职工家属医药费，代扣个人所得税时的会计分录:

借:应付职工薪酬贷:其他应收款一职工家属医药费应交税费一应交个人所得税

D.甲公司为8P手机生产企业，共有职工100名，其中70名为直接参加生产的职工.30名为总部管理人员。2018年12月，甲公司以其生产的每台成本为5000元的手机作为春节福利发放给公司每名职工。

该手机市场售价为每台6000元，甲公司适用的增值税税率为16%。假定不考虑其他因素，该公司应确认的应付职工薪酬为60万元，管理费用为18万元，主营业务收入为60万元，主营业务成本为50万元

E.甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，计提汽车折旧的会计处理应借记“管理费用”，贷记“累计折旧”

F.甲公司为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房，月租金共100000元，确认提供住房的非货币性福利:借:管理费用100000贷:应付职工薪酬一非货币性福利100000

G.对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬