劳动仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。( )

劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计

劳动争议的仲裁中 仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。 ( )

【知识点】劳动争议的解决【判断题】劳动仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。()

《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为() 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道

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根据《劳动争议调解仲裁法》规定 劳动争议申请仲裁的时效期限为() 仲裁时效期间从当事人知道或者应当