国有企业改制重新订立劳动合同时 劳动者在该用人单位连续工作满10年 除劳动者提出订立固定期限劳动合

企业在与劳动者订立劳动合同时 不得因种族年龄等区别对待 体现的是（）。A.合法原则 B.协商一致的

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企业单方面解除职工劳动合同时 应当事先将理由通知工会 工会认为企业违反() 要求重新研究处理时

企业单方面解除职工劳动合同时 应当事先将理由通知工会 工会认为企业违反法律 法规和有关合同 要求重新研究处理时 企业应当研究工会的意见 并将处理结果()通知工会。