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问题

下列关于平衡计分卡的表述正确的有( )。A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制 平衡计分卡则


下列关于平衡计分卡的表述正确的有( )。

A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核

B.平衡计分卡不仅要有具体业绩衡量指标,而且要包括衡量指标的驱动因素

C.平衡计分卡在财务、顾客、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标

D.由于企业最终目标是实现良好的经济利润,所以平衡计分卡应该最终与财务指标相联系

参考答案
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