下列关于平衡计分卡的表述正确的有( )。
A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核
B.平衡计分卡不仅要有具体业绩衡量指标,而且要包括衡量指标的驱动因素
C.平衡计分卡在财务、顾客、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D.由于企业最终目标是实现良好的经济利润,所以平衡计分卡应该最终与财务指标相联系
下列关于平衡计分卡的说法中,正确的有()。A.平衡计分卡在财务角度中包含了股东的价值B.财务角
下列关于平衡计分卡的特点表述正确的有( )。A.企业战略的实施可以通过对平衡计分卡的全面管理来完成
下列关于平衡计分卡的作用的说法中 正确的有()。
下列关于平衡计分卡的特点表述正确的有()。
下列关于平衡计分卡的说法中正确的有( )。 A.平衡计分卡仅仅将指标提供给管理者 无论财务的还
下列关于平衡计分卡要求的说法中正确的有()。 A平衡计分卡的四个方面应互为因果 最终结果是实现企