甲公司为上市公司 采用授予高管人员限制性股票的形式实施股权激励计划。（1）2x16年1月1日 经股

甲公司为上市公司，采用授予高管人员限制性股票的形式实施股权激励计划。（1）2x16年1月1日，经股东大会批准，公司以非公开发行方式向500名高管人员每人授予lO万股自身股票（每股面债为1元），授予价格为每股8元。当日．500名高管人员出资认购了这部分股票，总认购款项为40000万元，甲公司履行了相关增资手续。甲公司普通股股票在授予日的公允价值为每股23元。激励计划规定，这些高管人员从2x16年1月1日起在甲公司连续服务3年的，所授予股票将于2x19年1月1日全部解锁；在此期间离职的，甲公司将按照原授予价格每股8元回购。2x16年1月1日至2x19年1月1日期间，所授予股票不得上市流通或转让：激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付；对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。（2）2x16年度，20名高管人员离职，甲公司估计3年中离职的高管人员合计为75名，当年宣告发放现金股利为每股1元（限制性股票持有人享有同等分配权利）；（3）2x17年度，又有22名高管人员离职，甲公司将3年离职人员合计数调整为60人，当年宣告发放现金股利为每股1.2元；（4）2xl8年度，实际有15名管理人员离职，当年宣告发放现金股利为每股1.5元。假定高管人员离职都发生在年末，且甲公司年度内对离职人员的估计不变。要求：（l）根据资料（l），编制甲公司2×16年1月1日授予日的会计分录。（2）根据资料（2），编制甲公司2x16年12月31El确认成本费用、发放现金股利的会计分录。（3）根据资料（3），编制甲公司2x17年12月31日确认成本费用、发放现金股利的会计分录。（4）根据资料（4），编制甲公司2x18年12月31日确认成本费用、发放现金股利的会计分录。（5）编制甲公司2x19年1月1日解锁日的会计分录。