特殊情况下 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者适当的收取费用。（ ）

劳务派遣单位、用工单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣规定的，按照劳动合法第九

用工单位和劳务派遣单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的 情节严重的 以每位被派遣劳动者一定的标

用工单位劳务工要进行施工安全培训 法制教育和日常管理;要先培训 培训合格后方可上岗。()

劳务派遣亦称人才租赁 即用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的标准和工资待遇 由劳务派遣单位通过市场招聘等方式搜索合格人员 把筛选合格的人送交用工单位。()

劳务派遣是指依法设立的劳务派遣单位出于营利之目的 依据与用工单位签订的劳务派遣协议 将与之建立劳动关系的劳动者派往用工单位工作的一种特殊的劳动用工方式。()

劳务派遣人员在用工单位工作场所严重违反用工单位相关规定时 用工单位可直接解除派遣人员的服务关系。()