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问题

根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 职工不能享受当年年休假的有( )。A.依法享受寒暑假 其


根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )。

A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满J年不满10年,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

参考答案
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  • 根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 职工可以享受当年年休假的是()。

  • 根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 用人单位可单方面解除劳动合同的有()。

  • 根据劳动合同法律制度的规定 下列各项中 可导致劳动合同终止的情形有()。

  • 根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 职工不能享受当年年休假的有()。

  • 根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 用人单位可单方面解除劳动合同的有()。

  • 根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 劳动合同继续有效 不影响劳动合同履行的有()。