根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有( )。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期
B.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 职工可以享受当年年休假的是()。
根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 用人单位可单方面解除劳动合同的有()。
根据劳动合同法律制度的规定 下列各项中 可导致劳动合同终止的情形有()。
根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 职工不能享受当年年休假的有()。
根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 劳动合同继续有效 不影响劳动合同履行的有()。