问题
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女,20岁。1个月前因工作差错被领导批评后出现心情烦躁,经常哭泣,认为自己没有能力,什么事都干不好
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质量保证既然是一种“有效的管理”,那么质保就应该只是领导者和质保人员的活动。
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甲期货公司从事期货投资咨询业务 其风险管理意见制定并向全体员工进行传达讲解之后 领导认为既然大家都
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某单位要求会计人员提出“加强成本核算 提高经济效益”的合理化建议 会计人员张某认为那是领导们的事情
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上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员 让他们得到锻炼 尽快成长。这种人才使用战略称为()。
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女 20岁 1个月前因工作差错被领导批评后出现心情烦躁 经常哭泣 认为自己没有能力 什么事都干不好