平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上 还兼顾了其他角度的绩效考核 这些角度包 括（ ）。 A.顾

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包 括（ ）。

A.顾客角度 B.内部流程角度

C.资金运用角度 D.学习与发展角度

E.市场开发角度