某公司是3年前成立的一家公司 刚成立的时候规模较小 人员比较简单 经过几年的发展 规模逐步扩大。与

某公司是3年前成立的一家公司，刚成立的时候规模较小，人员比较简单，经过几年的发展，规模逐步扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源跟不上公司的发展，必须加强人力资源管理工作。为此，指派人力资源部门经理王经理负责这方面的工作。王经理感到自己对人力资源管理业缺乏足够的知识，为了完成好任务，王经理专门查阅了相关资料，拟订了几个需要搞清楚的问题，向有关专家请教。

根据以上资料，回答下列问题

—个优秀的人力资源管理者应当具备的能力特征主要有（ ）。

A.人力资源管理实施的知识与能力 B.熟悉本行业，具备一定的商业知识

C.高超的领导能力 D.管理变革能力