下列在职培训对企业及员工行为的影响描述错误的是（）。
A.企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率
B.特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一
C.企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣
D.接受过特殊培训的员工更容易离职
下列在职培训对企业及员工行为的影响描述错误的是()。
下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法 正确的是()。
下列选项中 在职培训对企业及员工行为的影响说法正确的是()。
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法 正确的是（ ）。A．在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法 正确的是()。A．在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B
下列选项中 在职培训对企业及员工行为的影响说法正确的是()。A. 只有在受过专门训练的工人仍然继续
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