在员工立业与发展阶段中 对员工成长尤为重要的是（ ）。A.提高员工的素质与能力 提供员工发展机会B

企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系

在营销评估过程中，对企业组织文化的评估内容主要有（)。A、员工满意度B、人才的成长与输送C、对员

企业对处于（)的员工应该给予职业方面的指导，并提供具有挑战性的多种工作。A、立业与发展阶段B、

员工的职业计划的类型在年青人刚接触工作到25岁左右是（)。A、职业探索性阶段B、立业与发展阶段C、

在员工立业与发展阶段中 对员工成长尤为重要的是()。

在员工立业与发展阶段中 对员工成长尤为重要的是（ ）。A.提高员工的素质与能力 提供员工发展机会B