当前位置: 答题翼 > 问答 > 建筑工程类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

下列情形中 企业不必续订劳动合同的是( )。A.因工负伤并被确认丧失劳动能力的 B.从事接触职业病


下列情形中,企业不必续订劳动合同的是( )。

A.因工负伤并被确认丧失劳动能力的

B.从事接触职业病危害作业的劳动者

C.女职工在孕期的

D.合同期满主动离职的

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 有下列情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动

  • 【知识点】劳动合同的解除和终止【单选题】下列情形中 用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是()。A.

  • 下列情形中 企业不必续订劳动合同的是()。

  • 固定劳动合同期满的 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同 劳动者不同意续订 劳动合同终止 用人单位不必向劳动者支付经济补偿。()

  • 有下列情形的 劳动者提出或者同意续订 订立劳动合同的 除劳动者提出订立固定期限劳动

  • 下列情形中 劳动者提出或者同意续订 订立劳动合同的 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外 应当订