用人单位安排( )就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
A.女职工 B.就业困难人员
C.残疾人 D.少数民族人员
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位( )总数的1.5%。A.在职职工和退休职工 B.内退职
用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。
用人单位安排( )就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。[2009年真题]A.女职工B.
《残疾人就业条例》规定 用人单位成当按照一定比例安排残疾人就业 其比例不得低于本单位在职职工总数的
用人单位安排( )就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。A.女职工 B.就业困难人员C.